Они иллюстрируют основные корпоративные заповеди: не опаздывать, не лениться, не воровать, бороться с курением, соблюдать чистоту, не пьянствовать, проявлять уважение к коллегам, работать качественно и помогать молодым.
По мнению руководства Концерна "Эмпилс", хороших результатов в бизнесе можно добиться, только если члены команды имеют общие взгляды и соблюдают единые корпоративные правила. Топ-менеджерами компании было сформулировано 10 наиболее актуальных тем, тексты к плакатам написал один из руководителей Концерна. Визуализацией занимался дизайнер из Ростова-на-Дону, давно сотрудничающий с компанией.
При создании оригинал-макетов нужно было с одной стороны, передать корпоративный дух, с другой — создать запоминающийся графический образ, ассоциирующийся с сотрудником Концерна. При этом на тех плакатах, где присутствуют негативные персонажи, было решено изобразить только тёмный силуэт человека, подчеркнув, что таким работникам на предприятии не место.
— Они важны для создания неконфликтных отношений внутри компании и способствуют успешной самореализации сотрудников, — считает директор по связям с общественностью Концерна "Эмпилс" Геннадий Гордеев. — Это вопросы этики (проявляй уважение к коллегам), дисциплины, не опаздывай, соблюдай чистоту), профессиональных отношений (приди на помощь коллеге) и командной работы (помогай молодым, работай без брака).
Отпечатанные плакаты были направлены в каждое подразделение Концерна.
— Плакаты адресованы всем сотрудникам "Эмпилса" — и рабочим, и "белым воротничкам", и поэтому висят не только в цехах и на проходной, но и в офисных помещениях и даже у входа в приёмную генерального директора. Не заметить их невозможно. Человек, который устраивается на работу, увидев плакаты в отделе кадров, сразу может понять, какие стандарты поведения на "Эмпилсе" приветствуются, а какие — нет, — рассказывает Геннадий Гордеев.
В газете опубликована серия из 10 плакатов, а также мнения экспертов, которые утверждают, что сознание человека пластично, и наглядная агитация способна серьёзно влиять на его поведение. Также эксперты отмечают, что корпоративные плакаты могут оживить обстановку в компании, улучшить визуальную культуру и создать благоприятную для работы атмосферу.
Вернуться в ленту новостей