Издательство "Пэйнт Медиа". Литература по лакокрасочной тематике.
Журналы "лакокрасочные материалы и их применение" и "промышленная окраска".
Темы: производство ЛКМ, рынок ЛКМ, конференции и выставки, лакокрасочная промышленность.
Пэйнт Медиа
(495) 228 17 52
(499) 788 68 35
Лакокрасочная промышленность
Промышленная окраска
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ

29.07.2008

Ростовская деловая газета "Город N" сделала темой номера выпуск Концерном "Эмпилс" серии агитационных плакатов, предназначенных для персонала компании.

Они иллюстрируют основные корпоративные заповеди: не опаздывать, не лениться, не воровать, бороться с курением, соблюдать чистоту, не пьянствовать, проявлять уважение к коллегам, работать качественно и помогать молодым.
По мнению руководства Концерна "Эмпилс", хороших результатов в бизнесе можно добиться, только если члены команды имеют общие взгляды и соблюдают единые корпоративные правила. Топ-менеджерами компании было сформулировано 10 наиболее актуальных тем, тексты к плакатам написал один из руководителей Концерна. Визуализацией занимался дизайнер из Ростова-на-Дону, давно сотрудничающий с компанией.
При создании оригинал-макетов нужно было с одной стороны, передать корпоративный дух, с другой — создать запоминающийся графический образ, ассоциирующийся с сотрудником Концерна. При этом на тех плакатах, где присутствуют негативные персонажи, было решено изобразить только тёмный силуэт человека, подчеркнув, что таким работникам на предприятии не место.
— Они важны для создания неконфликтных отношений внутри компании и способствуют успешной самореализации сотрудников, — считает директор по связям с общественностью Концерна "Эмпилс" Геннадий Гордеев. — Это вопросы этики (проявляй уважение к коллегам), дисциплины, не опаздывай, соблюдай чистоту), профессиональных отношений (приди на помощь коллеге) и командной работы (помогай молодым, работай без брака).
Отпечатанные плакаты были направлены в каждое подразделение Концерна.
— Плакаты адресованы всем сотрудникам "Эмпилса" — и рабочим, и "белым воротничкам", и поэтому висят не только в цехах и на проходной, но и в офисных помещениях и даже у входа в приёмную генерального директора. Не заметить их невозможно. Человек, который устраивается на работу, увидев плакаты в отделе кадров, сразу может понять, какие стандарты поведения на "Эмпилсе" приветствуются, а какие — нет, — рассказывает Геннадий Гордеев.
В газете опубликована серия из 10 плакатов, а также мнения экспертов, которые утверждают, что сознание человека пластично, и наглядная агитация способна серьёзно влиять на его поведение. Также эксперты отмечают, что корпоративные плакаты могут оживить обстановку в компании, улучшить визуальную культуру и создать благоприятную для работы атмосферу.


Вернуться в ленту новостей




Дизайн, создание сайта Дизайн, создание сайта
Обслуживание компьютеров — компания «СервисМобиль»
© 2005—2007 Paint Media
Журналы "Лакокрасочные материалы и их применение" и "Промышленная окраска".
Литература по лакокрасочной тематике.